Celem szkoleń jest nabycie
umiejętności, które pozwolą liderom panować nad sytuacjami
kryzysowymi i zachować przewagę nad konkurencją. W tym celu
konieczne jest rozwinięcie odpowiednich cech związanych z
kompetencjami – ich analizą, oceną, rozwojem i przekształceniem
wiedzy w czyn.
Liderzy na czas kryzysu nauczą się w jaki sposób przezwyciężać kryzysy i jak powinno wyglądać nowoczesne przywództwo w czasach nieprzewidywalnej zmienności warunków rynkowych. Skuteczne zarządzanie sobą w czasie i samodyscyplina poprawią efektywność pracy oraz wpłyną na wyższy komfort życia.